အိမ်ငှားရမ်းခြင်း စာချုပ်ချုပ်ဆိုထား၍ ကုမ္ပဏီက အိမ်ခန်းငှားရမ်းပေးလျှင် ငှား ရမ်းခကို ဝန်ထမ်း၏ခံစားခွင့်ဟု သတ်မှတ်ပြီး အခွန်ကျသင့်ခြင်းရှိမရှိနှင့် ငှားရမ်းခ အား လစာဝင်ငွေခွန်တွင် ထည့်သွင်းတွက်ချက်ရန် လိုအပ်ခြင်းရှိ/ မရှိ မေးမြန်း လာခြင်း
Answer
ဝင်ငွေခွန်ဥပဒေကိုပြင်ဆင်သည့်ဥပဒေအရ ဝင်ငွေခွန်ဥပဒေပုဒ်မ ၉၊ ပုဒ်မခွဲ (ခ) တွင် "လစာ နှင့် လုပ်ခအစား သို့မဟုတ် ယင်းတို့အပြင် ထပ်ဆောင်းရရှိ သည့် အခကြေးငွေ၊ ကော်မရှင်" ဟု ပြဋ္ဌာန်းထားသော်လည်း ကုမ္ပဏီက နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းအတွက် အိမ်ငှားရမ်းပေးခြင်းကို အခကြေးငွေဟုလက်ရှိ သတ်မှတ်ထား ခြင်းမရှိသဖြင့် လစာဝင်ငွေခွန်တွက်ချက်ရာတွင် ထည့်သွင်းတွက်ချက်ရန် မလိုအပ် ပါ။ ငှားရမ်းခအဖြစ် ထပ်ဆောင်းရရှိလျှင်မူ ထည့်သွင်းတွက်ချက်ရမည်ဖြစ် ပါသည်။
Question
Deloitte Consulting (Myanmar) Limited မှ နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်း နေ ထိုင်ရန်အတွက် Deloitte Consulting (Myanmar) Limited နှင့် အိမ်ပိုင်ရှင် သော်လည်းကောင်း (သို့) နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းနှင့် အိမ်ပိုင်ရှင်သော်လည်းကောင်း အိမ်ငှားရမ်းခြင်း စာချုပ်ချုပ်ဆိုထား၍ ကုမ္ပဏီက အိမ်ခန်းငှားရမ်းပေးလျှင် ငှား ရမ်းခကို ဝန်ထမ်း၏ခံစားခွင့်ဟု သတ်မှတ်ပြီး အခွန်ကျသင့်ခြင်းရှိမရှိနှင့် ငှားရမ်းခ အား လစာဝင်ငွေခွန်တွင် ထည့်သွင်းတွက်ချက်ရန် လိုအပ်ခြင်းရှိ/ မရှိ မေးမြန်း လာခြင်း။