ကုမ္ပဏီတစ်ခုက ကုမ္ပဏီပိုင်မော်တော်ယာဉ်ကို ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအား လုပ်ငန်း၌ အသုံးပြုရန်နှင့် ကိုယ်ရေးသက်သက်တွင်လည်းအသုံးပြုရန် ခွင့်ပြုပေးထားခြင်းအပေါ် ယင်းဝန်ထမ်း၏ လစာဝင်ငွေ တွက်ချက်ရာတွင် ထည့်ပေါင်းစည်းကြပ်ရခြင်း ရှိ/ မရှိ သိလိုသဖြင့် မေးမြန်းခြင်း။

ကုမ္ပဏီသည် ကုမ္ပဏီပိုင်မော်တော်ယာဉ်ကို ဝန်ထမ်းအားလုပ်ငန်း၌ အသုံးပြုရန်အတွက် မဟုတ်ဘဲ ကိုယ်ရေးသုံးသက်သက်ကိုသာ အသုံးပြုခွင့်ပေးမည်ဆိုပါက ယင်းမော်တော်ယာဉ် အား ဝင်ငွေနှစ်အတွင်း ထိုက်သင့်သည့် ငှားရမ်းတန်ဖိုးနှင့်ကျခံသုံးစွဲသည့် စရိတ်စက အားလုံး ပေါင်းမှာ ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းအနေဖြင့် ၀င်ငွေခွန်ဥပဒေပုဒ်မ၉ (ခ) အရ ထပ်ဆောင်းရရှိသည့် အခ ကြေးငွေဖြစ်၍ ယင်းငွေရပ်ကို ဝန်ထမ်း၏လစာဝင်ငွေ တွက်ချက်ရာတွင် ထည့်ပေါင်းစည်းကြပ် ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ အကယ်၍ မော်တော်ယာဉ်ကို လုပ်ငန်းသုံးနှင့်ကိုယ်ရေးသုံးနှစ်ရပ်လုံး အတွက်သုံးစွဲစေပါက ကိုယ်ရေးအတွက်သုံးသည့်အပေါ် ခန့်မှန်းတန်ဖိုးကိုတွက်ချက်၍ အကျိုး ခံစားခွင့်အဖြစ် လစာဝင်ငွေ တွက်ချက်ရာ၌ ထည့်ပေါင်း စည်းကြပ်ရန်ဖြစ်ပါသည်။